¿COMO TRABAJAR MI LIDERAZGO FEMENINO?

¿Cómo trabajar mi liderazgo femenino?

En primer lugar es importante comprender que cada una de las personas – sean hombres o mujeres- tenemos en nuestro interior una fuerza energética femenina y masculina.

Estas energías trabajan juntas y no tienen nada que ver con lo que hemos observado e incorporado durante siglos en la sociedad.

El sufrimiento, desbalance y falta de empatía y equidad que podemos observar hoy en el mundo son la prueba de energías femeninas y masculinas desbalanceadas.

Empezamos con esta aclaración para que puedas de a poco interiorizarte en lo que realmente significa trabajar tu liderazgo desde tu energía femenina.

1-Para comenzar necesitamos un proceso de reconexión con tu verdad interna, ya que la energía femenina equilibrada o en balance, es justamente esa conexión  profunda con nuestra alma o corazón.

En los tiempos actuales en donde vivimos con tantas prisas, tratando de responder exigencias del entorno, de nuestros clientes o equipo, nos aturdimos y necesitamos volver a escuchar.

2-El segundo paso es crucial, porque debemos aprender a darnos el permiso de sentir lo que sea que sintamos, así signifique estar cansadas de un proyecto, de una relación, de una empresa o de una manera de operar.

Aprendemos a escuchar nuestra verdad sin intentar que sea diferente o luchando contra ella, sino que escuchamos de manera compasiva y genuina.

3-El siguiente paso es comprender que lealtades, mecanismos y maneras automáticas de operar te han traído hasta esta realidad.

Porque hasta que no descubrimos como hemos construido esta realidad, no podremos accionar diferente para cambiarla.

Aquí es donde trabajamos en desaprender y abrirnos a descubrir nuevas maneras desde el balance de nuestra energía femenina y masculina sagrada.

4-En el cuarto paso es cuando nos permitimos reconciliarnos con la energía masculina que nos habita. Encontramos la disciplina, el orden y la planificación que sostienen la estructura que necesitamos para poder construir aquello que deseamos.

5-Luego pasamos  a la acción de manera coherente con esa verdad interna, estableciendo los límites y acuerdos que sostienen nuestra expansión.

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¿Cómo se desbloquea la energía femenina? ¿Cómo se desbloquea el liderazgo femenino?

En primer lugar necesitamos comprender que hemos llegado hasta aquí porque hemos aceptado como válidos determinados paradigmas:

-Que todos tenemos que ir a un mismo ritmo lineal.

Entonces tapamos, callamos y amputamos nuestro mayor poder que reside en la ciclicidad y la capacidad infinita de regeneración que tenemos las mujeres.

Con nuestra ciclicidad somos capaces de dar a luz  a nuevas soluciones de manera permanente y si lo tapamos nos perdemos esta gran fortaleza, bloqueando nuestro poder más ancestral.

-Que las mujeres somos débiles y frágiles

Cuando somos leales a estos patrones incorporados en el patriarcado de manera concreta durante siglos, creemos de verdad que no somos capaces de trascender y sobrellevar los desafíos de nuestra vida personal o profesional.

No nos sentimos con la seguridad y la confianza de poner límites que honren nuestra verdad y tampoco nos creemos merecedoras de establecer reglas que nos respeten y cuiden.

-Que las mujeres necesitamos de otro para poder brillar

Vivimos durante siglos tapadas, amputadas y viviendo a la sombra de otro que fue cambiando.

Antes eran nuestros padres, luego nuestros maridos y después se convierte en nuestro equipo, junta directiva o incluso la maternidad o los clientes.

Nos da pánico brillar, nos da pánico sobresalir, nos da pánico ser visibles y hablar desde nuestra verdad.

De esa manera no podemos construir un liderazgo que sostenga nuestro camino de expansión porque tenemos miedo a nuestra propia luz, a nuestro propio poder.

-Que no somos merecedoras de la riqueza

Este gran patrón colectivo nos ha tenido al margen de accesar una verdadera riqueza completa para nuestra vida y es por eso que boicoteamos nuestras posibilidades de crecimiento, nos quedamos chiquititas y nos damos los pasos necesarios para la expansión de nuestro negocio y nuestros servicios.

¿Cómo trabajar en la energía femenina?

Para sanar y reconectar con nuestra energía femenina necesitamos volver hacia adentro y reestablecer la conexión con nuestra alma.

Cuando comprendemos como funciona nuestra energía única y nos damos a nosotras mismas lo que necesitamos.

Cuando establecemos nuestros límites y acuerdos que honren y respeten nuestro camino cíclico de consciencia

Cuando no nos doblegamos ante la presión de responder a expectativas ajenas y metas de otros.

Cuando nos atrevemos a dirigir nuestros proyectos de acuerdo a nuestra verdad interna sin callarnos ni taparnos por miedo a ser cuestionada.

Ahí es donde trabajamos y sanamos nuestra energía femenina sagrada en nuestro liderazgo y en nuestra vida.

El papel del mentoring en el empoderamiento femenino

Aquello que no vemos en nuestra realidad nos cuesta mucho creer que sea posible para nosotras. Es por eso que resulta crucial realizar estos procesos acompañados por otras mujeres que lo hayan transitado, vivido y atravesado.

De esa manera nuestra mente y nuestro sistema nervioso puede de a poco bajar el nivel de alerta y comprender que así como fue posible para tu mentora y compañeras, también será posible para ti.

Es por ello que los procesos de mentoring son cruciales para ayudarnos a anclarnos en nuestra soberanía, poder personal y confianza.

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Mujeres mentoras

Las mujeres mentoras conscientes de la nueva era trabajan como verdaderos canales energéticos de transformación para sus clientas. Accesando frecuencias elevadas que permitan la sanación, activación y reconexión del inmenso poder que ellas llevan dentro.

Cuando una mujer sana y activa su poder, todas las mujeres avanzamos y es por eso que en la membresía de mentoras, coachs y terapeutas SACRED trabajamos para elevar los procesos de transformación de nuestros clientes, mientras aprendemos a cuidarnos mejor.

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